СибНИА уделяет значительное внимание развитию социального партнерства и социальной инфраструктуры в интересах сотрудников института.
Формы социального партнерства:
В соответствии с требованиями трудового законодательства мнение представителей сотрудников института учитывается при принятии локальных актов по основным вопросам регулирования трудовых отношений, связанным с оплатой труда, предоставлением гарантий и компенсаций, охраной труда и пр. Основой социального партнерства СибНИА является Коллективный договор.
В Коллективный договор включены взаимные обязательства сотрудников и работодателей по вопросам:
Сотрудники института поощряются государственными, ведомственными и региональными наградами, а также корпоративными поощрениями за выдающиеся достижения в профессиональной деятельности в области производства, науки и технологий.
Программа направлена на сохранение и укрепление здоровья сотрудников и профилактику заболеваний. Ежегодно в сентябре формируется список сотрудников института, желающих пройти санаторно-курортное лечение, который утверждается комиссией на основании специальных критериев.
Совет молодых специалистов действует в целях объединения молодых специалистов института в возрасте до 35 лет включительно, содействия их скорейшей адаптации в коллективе, обеспечения профессионального роста, выявления и максимально эффективной реализации их творческого потенциала.
СибНИА традиционно разрабатывает и реализует программы по увеличению физической активности и укреплению здоровья своих сотрудников. На территории института функционирует спортивный зал, где проводятся занятия секций по футболу, волейболу, альпинизму и скалолазанию.
Сотрудники института имеют право на получение материальной помощи в связи с рождением ребенка, бракосочетанием сотрудника. Членам семьи умершего сотрудника или пенсионера института предусмотрены расходы на оплату ритуальных услуг, а также выплаты в случае смерти близких родственников сотрудников.
Сотрудники института имеют право на пользование скидками и специальными предложениями от партнеров СибНИА.
Программа направлена на организацию досуга и оздоровление детей сотрудников института в летний период.